Yönetici olmak çok kolay olurdu, insanlar türlü türlü olmasa… Personeliniz arasında içine kapanık ya da işlerini son ana bırakan insanlar varsa onları nasıl motive etmek gerekir? Bu özellikteki insanları harekete geçirmek daha farklı bir yaklaşım gerektirir. Mesleklerinde tecrübeli kişiler LinkedIn Influencers’da bu konudaki önerilerini paylaşıyor. İletişim kanallarını açmak Personel gelişim uzmanı Dr. Marla Gottschalk (Rand…

Bu makaleyi okumak için Ücretsiz Site Aboneliği yapınız.
Giriş Yap Kayıt Ol
Please complete the required fields.